城阳村社区推进“阳光社区”建设管理服务工作会议圆满召开
按照社区党委工作安排，2017年3月29日下午3时，城阳村社区推进“阳光社区”建设管理服务工作会议在社区四楼东会议室召开。社区党委、居委会成员，社区各物业公司经理、副经理、财务人员、保安队长、保洁队长，幼儿园园长、副园长、财务人员，盛市公司经理、财务人员，绿化公司经理、副经理，社区三处集体卫生室负责人、财务人员，各办公室工作人员参加会议。会议由社区居委会委员牛翠宁主持，现纪要如下：
一、社区居委会主任张会庆就社区消防安全工作进行了全面部署。
“安全生产重于泰山”，必须下大力气彻查消防安全隐患，加强定时巡逻和检查，早发现，早处理，将消防安全隐患消除在萌芽状态。要求各单位、部门负责同志，全面落实消防安全责任制，深入开展消防安全宣传教育，拉网式、全覆盖进行火灾隐患普查和专项消防安全治理，认真贯彻落实消防安全检查常态化、制度化。牢固树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓效益、抓安全就是抓民生、抓安全就是抓稳定的理念，履职尽责、全力以赴做好社区消防安全工作。
二、社区各物业管理公司、幼儿园、盛市公司、绿化公司及社区三处集体卫生室负责人分别做了工作汇报发言。
社区各物业管理公司、幼儿园、盛市公司、绿化公司及社区三处集体卫生室负责人，根据会议通知要求充分调研，提前准备汇报材料，就2016年工作完成情况、存在的问题和不足、如何提升为居民服务水平及2017年环境建设提升、管理服务工作创新思路等方面进行了工作汇报。各单位、部门负责同志对各自工作中存在的问题和不足及今后需要整改、提升的方向有了较深刻的认识，对影响本单位、部门发展的障碍和问题提出了建设性的意见和建议。
三、社区党委书记袁波友对社区各单位、部门2016年工作开展情况进行了详细点评，并就全力推进“阳光社区”建设工作做重要部署。
（一）关于物业公司管理服务工作
各物业公司是社区联系服务居民的一个重要窗口，承担着社区党委各项服务为民的工作，为维护全社区和谐稳定做出了很大贡献。袁书记指出，各物业公司在为民服务过程中存在的8个方面的问题和不足，要认真总结反思，及时有效进行整改。在今后的工作中，希望各物业公司能够按照社区党委的部署要求，按照社区居民的意愿，不惹事、不生事、多动脑、勤思考，踏踏实实、认认真真做好为居民服务工作，真正成为社区广大居民的贴心人，为全社区居民打造“卫生优良、邻里和谐、互帮互爱、安全稳定、文明和谐”的生活环境。
（二）关于社区幼儿园管理服务工作
幼儿阶段的教育是整个教育体系的基础阶段，直接关系到幼儿终身的学习和发展，一所幼儿园教学质量的好坏，关键在于园长，幼儿园园长一定要有清晰的办学思路和与时俱进的办园理念，保障幼儿健康快乐成长。同时，要建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、开拓创新的优秀教师队伍是确保幼儿教育质量的关键。
袁书记强调两点：一是安全责任强化问题。幼儿身心安全是幼儿园工作的第一要务，必须采取有效措施抓牢抓实，要建立严格的门卫管理制度和幼儿安全接送制度，要定期组织教师和幼儿进行突发事件应急演练，提升幼儿的避险、逃生、自救和防护的能力；二是要建立健全幼儿健康膳食制度，严格执行《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理等工作，严把商品采购关，力争实现幼儿食谱品种多样化，定期对幼儿生活进行营养分析，始终树立“一切为了孩子”的服务理念，严格执行各项饮食卫生和消毒安全管理制度，保证幼儿饮食安全。
（三）关于社区水电、绿化管理服务工作
这些年，盛市公司为社区居民楼建设工作做出了努力，但是，还存在抄表人员素质有待提升、抄表准确率缺乏有效监管、居民投诉比较多的现象，希望会后认真总结不足，在今后的工作中认真加以整改。绿化公司为社区各居民小区增绿补绿、提升环境做了大量工作。当前，社区世纪民生小高层小区、盛德苑和致远民生34号楼绿化工作即将全面铺开，绿化公司要积极靠上，做好业务指导，特别是苗木品种的选择、质量的把关、栽植技术、后期养护等方面要有新思路，开展有效监管，确保小区景观绿化水平再上新档次，真正打造花园式居民小区标准。
（四）关于社区集体卫生室建设运行工作
社区目前共启动运行三处集体卫生室，这三处集体卫生室的启用和运行，为全社区居民更加便利的享受基本医疗和基本公共卫生服务提供了有力保障，极大方便了居民就医就诊，得到了社区居民的一致认可和欢迎。但是，在实际运行过程中，个别卫生室工作经常处于被动应付状态，为居民服务意识淡薄，缺乏监管约束机制，希望卫生室负责人能够看到存在的问题和不足，进一步加强业务学习和培训，全面提升执业水平，恪守卫生职业道德，依法开展有关执业活动，圆满完成各项公共卫生服务，保证居民基本医疗卫生需求，让居民满意，让社区居民为你们点赞。
（五）关于“阳光社区”建设工作
城阳村社区作为“阳光城阳”建设的前沿阵地，必须尽快行动起来，全面推进“五大阳光工程”建设，全力打造“阳光社区”。
1、各物业公司、集体卫生室要设立为居民服务“阳光服务窗口”，为办事居民印制“明白纸”、“服务流程表”、“公开服务电话”，打造一站式、综合性服务窗口，构建“一站受理、只跑一趟”的便民式服务体系，全力打造“阳光社区”服务品牌。
2、幼儿园要加强财务管理，严格财经纪律，建立“阳光园务”和“阳光财务”，合理使用经费；制定幼儿“阳光食谱”，定期进行幼儿营养分析，发现不足及时跟进，确保幼儿营养均衡摄入。
3、各物业公司、相关单位要充分利用小区宣传栏，定期发布“阳光社区”实施意见、工作推进情况，广泛宣传“阳光社区”建设涌现出的好人好事，对阻碍社区发展、影响社区形象、破坏社区和谐稳定的个别居民在宣传栏予以曝光，全力营造风清气正、文明和谐的浓厚社区发展氛围。
4、要想居民所想，急居民所急，认真梳理近年来居民反映的热点、难点问题，分门别类列出问题清单，明确责任，制定切实可行的解决方案，限期予以解决，不得存在“坐等靠”、推诿扯皮现象。要坚持以居民为中心，认真倾听居民心声，设身处地为居民着想，以排忧解难的实效让广大居民时时感受阳光、处处体会阳光、人人享有阳光，获得幸福人生、享受美好生活。
5、倡导阳光文明新风尚。广泛开展“四德”教育和道德实践活动，弘扬主旋律，传播正能量，深化社区精神文明创建活动，引导居民践行“市民行为理念”，营造奋发向上、崇德向善的社会风尚。社区将制定“阳光党员”、“阳光居民”、“阳光家庭”创建实施细则和标准，年终进行评选表彰，打造阳光文明示范社区。
6、进一步依托重大节庆、传统节日开展丰富多彩的文化活动，丰富居民文化生活，引领全社区广大居民阳光健康新生活。每年举办千人大型运动会、千人包粽子大赛、“庆七一”千人合唱比赛，军警民共建千人文艺联欢会及千人广场舞展演大赛，通过开展丰富多彩的群众性文化体育活动，凝聚社区发展活力，促进社区文明和谐，加快构建高度文明的“阳光社区”。
袁书记特别强调，2017年是区委提出推进“阳光城阳”建设的开局之年，要求社区各单位、部门严格按照社区党委推进“阳光城阳”建设的工作部署，以阳光的心态充分认识“阳光城阳”的重大举措。统一思想，鼓足干劲，狠抓落实，抓出实效，提振精气神、凝聚正能量，全力创建“阳光社区”全区示范点，推动社区管理服务各项工作落地生根，让全社区居民有更多的获得感和幸福感。
