管理制度

城阳村社区新时代文明实践站管理制度

一、新时代文明实践站是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践站组成人员名单,由社区党组织书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。

二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

三、新时代文明实践站,每月结合居民实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

四、社区要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。

五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

六、成立社区新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

城阳村社区新时代文明实践站实践员制度

一、成立新时代文明实践志愿服务队。统筹各行业力量,建立起政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的固定实践队伍。

二、发挥志愿者作用,充分发挥 “实践志愿服务队”、“红色实践队”、社区志愿者团队等的作用,深入开展实践活动。

三、定期开展领导干部进讲堂、先模人物进讲堂、志愿实践员进讲堂、城阳故事进讲堂。

四、实践员按指定的实践计划、实践重点,认真备好课,规范实践行为,组织好课堂纪律。

五、实践员要关心、爱护和尊重学员,按照实践基地排定的课程安排表按时间到指定教室上课,不得随意停课。

六、实践员讲课要理论联系实际,更新观念,注重实践效果,激发实践人员的学习积极性。