会议纪要（2026.2.24）
【2026.2.24】 签发人：袁波友
2026年2月24日下午2时30分，城阳村社区党委扩大会议在社区办公楼第三会议室召开。街道纪工委副书记、西片副片长、包社区干部冯世昌，社区党委、居委会成员参加会议。社区集体经济组织理事会、监事会成员，批发市场三大经营区域总经理、批发市场副总经理、各专业市场经理，社区居委会主任助理，社区各物业公司经理、副经理、财务科长，社区幼儿园园长，社区、集团公司财务负责人，批发市场办公室、社区各相关单位、办公室、科室负责人及三大经营区域办公室副主任列席会议。会议按照街道党工委、办事处的部署要求，集中研究讨论了近期各项重点工作，形成了一致意见，现纪要如下：
一、今天召开的社区党委扩大会议，既是2026年工作部署安排会议，也是春节上班后的一次收心会议。其核心主题就是收心归位，聚力奋进，快速调整状态，全力以赴投入到新一年的各项工作中，为社区全年工作开好局、起好步。
二、街道纪工委副书记、西片副片长、包社区干部冯世昌传达街道春节前后关于社区目标责任制管理考核、统筹谋划新一年工作打算以及安全生产、社区治理等方面工作部署安排，要求社区认真抓好贯彻落实。
三、关于2026年第一季度党费收缴工作，要严格按照街道要求，认真核实党员缴纳党费基数和数额，确保3月10日前足额上缴。
四、关于正月十五城阳区民间艺术节展演工作，社区相关负责同志要认真组织好人员彩排，确保节目演出质量，为街道争光，为社区争光。
五、认真抓好全国“两会”期间安全保障工作，社区相关负责同志要积极及时与街道相关负责领导对接，认真梳理各类问题，提前预判，做好安全保障。
六、3月5日是学雷锋纪念日，社区团委要及时主动与上级团委做好对接，紧扣活动主题，抓牢做实志愿服务活动和纪念活动，以实际行动践行雷锋精神。
七、“三八”国际妇女节即将到来，社区妇联要创新活动形式，开展内容丰富、形式多样的巾帼志愿服务活动，让广大妇女同志在活动中受益。
八、关于居民小区环境提升工作，社区各物业公司要抓住植树节的有利时机，有针对性地做好乔灌木补植、维护、修剪等常态化增绿补绿工作，着力打造生态宜居的居住环境。
九、4月1日开始，为社区60周岁以上老年人寿诞时赠送精美的面食寿桃组合。社区相关负责同志要提前做好人员统计，与郭秀青馒头店做好对接，确保不要遗漏，为老年人送去爱心和祝福。
十、拟定4月上旬，召开社区第七届千人居民运动会。要有创新、有创意，多征求居民意见，多向区、街道文体部门领导、专业老师请教，多做宣传，让更多的居民参与进来，确保呈现一场安全和谐、团结奋进的体育盛会。
十一、关于社区常态化文化“两创”工作，要按照区和街道要求，继续组织好广大居民踊跃参与，不要走过场，不要流于形式，要真正将文化“两创”工作入脑入心，让文化“两创”工作成为社区和谐稳定和家庭和睦团结的强大引擎，全面激发社区发展的新活力。
十二、关于社区居民小区、批发市场消防安全工作，批发市场各经营区域、各专业市场负责人要引起高度重视，要“眼中有活”，迅速沉下去，用心排查整治各类安全隐患；各物业公司负责人也要重点排查所辖区域外围网点、门头广告、消防设施、安全措施是否跟上，要真正排查整治到位，全力确保批发市场和居民小区的安全。
十三、对批发市场各经营区域、各专业市场、社区各物业公司及各单位、部门提报的2025年工作总结和2026年工作打算进行了全面点评，大部分内容详实、数据完善，但也指出了存在的问题和不足。要求相关负责同志要认真反思，不要走过场、得过且过，要加强学习，注重学习，提升自身素质和驾驭工作的能力。
十四、关于批发市场经济发展、增收工作，各经营区域、各专业市场负责同志要记住经济指标是衡量工作是否称职的一项重要标准，不要强调理由，要勤动脑、多思考，主动出击，认真研究，找到收入下滑原因，不要让“坐等靠”击垮斗志，不要让“招商留商扶商”成为空话，要顺应经济发展大势，调整工作思路和措施，再完善、再提升，争取2026年有新的突破。
十五、关于物业公司服务管理和打造安全舒适环境工作，部分“被动工作”得到有效扭转，工作作风和为民服务意识有了显著提升，但是工作精细化管理和业务素质提升仍有不足，个别工作人员存在怠岗、串岗、“在职不履职、履职不尽责”等现象，社区各物业公司负责同志要把打造安全和谐宜居环境和全心全意为居民排忧解难当作己任，系统梳理各项工作，争取各个方面都有大的提升。
十六、关于批发市场、物业公司及各单位部门“降本增效、减人增效、增效提效”工作，要在2025年费用支出基础上，再降低20%；裁员不是手段，而是通过优化结构、提升效率和激发员工潜能，来实现成本降低和效益提升。要坚决清理虚岗、闲岗、叠岗，用技术替代人力，用管理激活市场潜力，步入AI时代，要改变传统生产经营模式，必须引进专业技术人才，实施“人工智能+”行动，利用AI赋能市场智慧化管理，依托人工智能，构建起批发市场“智慧监管、智慧运营、智慧服务”三大平台，尽快选择制定适合批发市场提质升级的智能化智慧化方案，实现批发市场健康可持续发展。
十七、根据工作需要，经社区党委、居委会及民生集团、批发市场董事会研究决定，牛波同志兼任社区纪委副书记；袁文祥同志调水产经营区域任副总经理；牛国光同志调水产品市场任经理；单联旭同志调肉类副食品市场任经理；韩英民同志调干海鲜调味品市场任经理；牛文峰同志任房屋租赁经理（试用期六个月）；袁小寒同志任民生服务公司经理（试用期六个月）；袁会道同志调商业街工作（享受经理待遇）；郭辰同志调民生服务公司任副经理（试用期六个月）；袁宝强同志调世纪民生物业公司任副经理（试用期六个月）；袁法胜同志任长安物业公司副经理（试用期六个月）；袁宪格同志任长安物业公司副经理（试用期六个月）；袁翠杰同志调和谐民生小区文化活动中心工作。
会议强调，新的一年，希望大家立足本职岗位，强化责任担当，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，扎实推进各项工作；要强化执行，扎实做事，对待每项工作任务都要认真负责，一丝不苟，坚决杜绝敷衍了事、应付差事；要团结协作、携手共进，相互支持、相互补台，形成上下同心、齐抓共管的良好局面；要保持乐观进取的心态，勇于面对工作中的困难挑战，以坚韧不拔的韧劲，攻坚克难，奋勇争先。要以此次收心会为新的起点，迅速收心归位，调整状态，以昂扬的斗志、坚定的信念、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，为社区和谐稳定和批发市场健康可持续发展作出新的更大贡献。
城阳村社区党委办公室 2026年2月24日印发
（共印90份）